📚 Banque de Questions — Entretiens Vocaux
279 questions/scénarios classés pour les recruteurs.
🎯 Tu manques d'inspi ? T'as la flemme ? Tu veux juste une bonne question sans réfléchir ? Utilise les sections "Pioche Rapide" ci-dessous.
🆘 Mode Sans Inspiration
T'as pas d'idée ? Prends une sélection pré-faite.
🔥 Pioche Rapide — Entretien Standard
Pioche 1 question par ligne dans l'ordre :
1. Q1 ou Q3 (Accueil)
2. Q8 ou Q13 (Motivation)
3. Q18 ou Q21 (Expérience)
4. Q37 ou Q38 (Personnalité)
5. Q69 ou Q84 ou Q97 (Selon poste)
6. S1 ou S3 ou S8 (Mise en situation)
7. P1 ou P9 (Piège)
8. Q117 ou Q118 (Clôture)⚡ Pioche Flash (10 min)
1. Q1 → Q8 → P1 → Q117🎲 Mode Aléatoire
Ferme les yeux, pose ton doigt sur l'écran, pioche la question.
| Si doigt sur | Prends ça |
|---|---|
| 🟢 Colonne gauche | Q1 à Q58 (Accueil → Clôture) |
| 🔵 Colonne milieu | S1 à S21 (Mises en situation) |
| 🔴 Colonne droite | P1 à E12 (Pièges → Éthique) |
📏 Par Temps Disponible
| T'as | Pioche ça |
|---|---|
| ⏱ 10 min | Flash → Q1, Q8, P1, Q117 |
| ⏱ 15 min | Court → Q1, Q3, Q8, Q10, Q37, S1/S3, Q117 |
| ⏱ 25 min | Standard → Voir pioche rapide |
| ⏱ 45 min | Approfondi → Ouvre toutes les catégories, prends 2-3 par section |
| ⏱ 60 min | Complet → Utilise la grille plus bas |
📦 Catégories de Questions
Chaque catégorie est repliable. Ouvre seulement ce dont t'as besoin.
🟢 1. ACCUEIL — Briser la glace (Q1-Q7)
| # | Question | Variante | Regarder |
|---|---|---|---|
| Q1 | "Comment vas-tu aujourd'hui ?" | "Prêt pour l'entretien ?" | Aisance, naturel |
| Q2 | "Tu m'entends bien ? Connexion ok ?" | "On est bons niveau audio ?" | Proactivité technique |
| Q3 | "Déjà passé un entretien vocal pour serveur ?" | "C'est une première ?" | Stress, expérience |
| Q4 | "Tu veux un verre d'eau avant qu'on commence ?" | "Besoin d'un moment ?" | Gestion du stress |
| Q5 | "Quel temps il fait chez toi ?" | "Tu viens d'où ?" | Small talk, décontraction |
| Q6 | "Tu fais quoi dans la vie à côté de Minecraft ?" | "Études, travail ?" | Équilibre de vie |
| Q7 | "T'es posé tranquille pour l'entretien ?" | "Tu as mangé avant ?" | Environnement, contexte |
🟢 2. MOTIVATION — Pourquoi il postule (Q8-Q17)
| # | Question | Variante | Bonne réponse | Red flag |
|---|---|---|---|---|
| Q8 | "Pourquoi veux-tu devenir staff ?" | "Qu'est-ce qui t'a donné envie ?" | "Aider la communauté" | "Pour le pouvoir" |
| Q9 | "Qu'est-ce qui te plaît sur Arcanum ?" | "3 mots pour décrire le serveur ?" | Cite des aspects précis | "Tout est bien" |
| Q10 | "Un staff enfreint les règles, tu fais quoi ?" | "Entre loyauté et règles ?" | Signaler à un supérieur | "Je laisse couler" |
| Q11 | "Combien de temps tu restes staff ?" | "Court ou long terme ?" | "Au moins quelques mois" | "Je sais pas" |
| Q12 | "Qu'est-ce que tu veux apprendre ici ?" | "Qu'est-ce que tu attends ?" | Projection, évolution | "Rien de spécial" |
| Q13 | "Pourquoi toi et pas un autre ?" | "Qu'est-ce qui fait de toi le bon candidat ?" | Qualités + exemples | "Je sais pas" |
| Q14 | "Quelle serait TA plus grande contribution ?" | "Quelle différence veux-tu apporter ?" | Vision personnelle | "Je vais tout changer" |
| Q15 | "Pourquoi maintenant et pas avant ?" | "Qu'est-ce qui t'a retenu ?" | Honnête, réfléchi | "Flemme avant" |
| Q16 | "Qu'est-ce qui te ferait démissionner ?" | "Quelle limite ne franchirais-tu pas ?" | "Plus le temps / ambiance toxique" | "Rien, jamais" |
| Q17 | "Cadre strict ou liberté d'action ?" | "Tu préfères qu'on te guide ou l'autonomie ?" | Dépend du contexte | "Tout ou rien" |
🟢 3. EXPÉRIENCE — Son parcours (Q18-Q27)
| # | Question | Variante | À surveiller |
|---|---|---|---|
| Q18 | "Déjà staff ailleurs ? Raconte." | "Ton plus grand défi en tant que staff ?" | Détails vs récitation |
| Q19 | "Pourquoi tu as quitté ton ancien poste ?" | "Qu'est-ce qui s'est passé ?" | Critiques acerbes = red flag |
| Q20 | "Qu'as-tu appris de tes expériences ?" | "Leçon importante retenue ?" | Capacité d'évolution |
| Q21 | "Déjà géré un conflit ? Raconte." | "Une personne difficile, comment tu as fait ?" | Structure situation→action→résultat |
| Q22 | "As-tu travaillé en équipe sur un projet ?" | "Seul ou en équipe ?" | Esprit d'équipe |
| Q23 | "Quelle est ton expérience Discord ?" | "As-tu géré des salons/bots ?" | Compétences techniques |
| Q24 | "Pire expérience sur un serveur ?" | "Moment le plus dur ?" | Résilience |
| Q25 | "Déjà été en période d'essai ailleurs ?" | "Comment ça s'est passé ?" | Familiarité avec le process |
| Q26 | "Plus gros projet sur Minecraft ?" | "Quelque chose dont tu es fier ?" | Engagement |
| Q27 | "Déjà formé un nouveau joueur ?" | "Expliqué les règles à qqun ?" | Pédagogie naturelle |
🟢 4. DISPONIBILITÉ — Son engagement (Q28-Q36)
| # | Question | Variante | Seuil |
|---|---|---|---|
| Q28 | "Combien de temps par semaine ?" | "Tes créneaux habituels ?" | <3h = trop peu |
| Q29 | "Contraintes IRL (école, travail) ?" | "Ta vie IRL te laisse du temps ?" | Assume et s'organise |
| Q30 | "Sollicité mais occupé IRL, tu fais quoi ?" | "Tu passes le relais ?" | "Je dis pas dispo" |
| Q31 | "Actif IG ou surtout Discord ?" | "Temps IG par jour ?" | Présence in-game |
| Q32 | "À partir de quand peux-tu commencer ?" | "Formation ce week-end possible ?" | Motivation immédiate |
| Q33 | "Périodes moins disponibles dans l'année ?" | "Vacances, examens ?" | Honnêteté, anticipation |
| Q34 | "Matin, soir ou nuit ?" | "Quand y a-t-il le plus de monde ?" | Matching créneaux |
| Q35 | "Créneau fixe possible ?" | "Samedi aprem par exemple ?" | Fiabilité |
| Q36 | "Temps sur Discord par jour ?" | "Discord ouvert H24 ?" | Réactivité |
🟢 5. PERSONNALITÉ — Son caractère (Q37-Q51)
| # | Question | Variante | Bonne réponse | Mauvaise réponse |
|---|---|---|---|---|
| Q37 | "Ta plus grande qualité ?" | "Que disent tes amis ?" | Qualité liée au poste | "Je suis humble" |
| Q38 | "Ton plus grand défaut ?" | "Qu'aimerais-tu améliorer ?" | Défaut réel + progression | "Trop perfectionniste" |
| Q39 | "Comment gères-tu le stress ?" | "Situation imprévue, tu fais quoi ?" | Reste calme et priorise | "Je panique" |
| Q40 | "Dire la vérité ou faire plaisir ?" | "Honnêteté ou popularité ?" | La vérité, même dure | "Faire plaisir" |
| Q41 | "Critique, tu réagis comment ?" | "Critique utile reçue ?" | Accepte et apprend | Se défend / s'énerve |
| Q42 | "Calme ou impulsif ?" | "T'énerver vite ?" | Calme avec conscience | "Je pète des câbles" |
| Q43 | "La chose dont tu es le plus fier ?" | "Fierté sur Minecraft ?" | Quelque chose de concret | "Rien" |
| Q44 | "Quelque chose à changer sur Arcanum ?" | "Amélioration possible ?" | Suggestion constructive | Critique acerbe ou "rien" |
| Q45 | "Leader ou suiveur ?" | "Rôle naturel en groupe ?" | Selon la situation | Chef autoritaire |
| Q46 | "Décris ton humour" | "Plutôt sérieux ou taquin ?" | Sain, respectueux | Limite / lourd |
| Q47 | "Ta pire qualité en jeu ?" | "Qu'est-ce qui te rend mauvais ?" | Humble, sait rire de soi | "Rien, je suis bon" |
| Q48 | "Es-tu patient ?" | "Combien de temps tu expliques ?" | Patient et pédagogue | "J'abandonne vite" |
| Q49 | "Qu'est-ce qui te met hors de toi ?" | "Ton point faible émotionnel ?" | Conscience de ses limites | "Rien" ou tout |
| Q50 | "Tu gardes un secret ?" | "Info confidentielle, tu la partages ?" | "Jamais, même avec mes amis" | "Ça dépend" |
| Q51 | "Face à l'injustice, tu fais quoi ?" | "Tu interviens ou tu passes ?" | J'interviens calmement | "Je m'en mêle pas" |
🟢 6. TRAVAIL D'ÉQUIPE — Collaboration (Q52-Q60)
| # | Question | Variante | Ce qu'on regarde |
|---|---|---|---|
| Q52 | "Seul ou en équipe ?" | "Difficile en équipe ?" | Esprit collectif |
| Q53 | "Pas d'accord avec un collègue, tu fais quoi ?" | "Tu dis ou tu laisses couler ?" | Assertivité |
| Q54 | "Conflit avec collègue déjà eu ? Résolu comment ?" | "Désaccord en équipe ?" | Gestion de conflit |
| Q55 | "Qu'est-ce qu'une bonne équipe ?" | "Clé d'une équipe qui marche ?" | Valeurs |
| Q56 | "Ton rôle dans un projet de groupe ?" | "Organise, exécute, coordonne ?" | Positionnement |
| Q57 | "Collègue qui ne fait rien, tu fais quoi ?" | "Inactif depuis 2 semaines" | Leadership |
| Q58 | "Instructions claires ou autonomie ?" | "Guidé ou débrouillard ?" | Autonomie |
| Q59 | "Comment tu intégrerais un nouveau ?" | "Accueil d'un nouveau collègue ?" | Bienveillance |
| Q60 | "Comportement rédhibitoire en équipe ?" | "Qu'est-ce que tu ne supportes pas ?" | Limites, valeurs |
🟢 7. COMMUNICATION — Expression (Q61-Q68)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q61 | "Tu adaptes ton langage selon la personne ?" | "Tu parles pareil à un nouveau et un admin ?" |
| Q62 | "Comment annoncer une mauvaise nouvelle ?" | "Tu dis à un joueur qu'il est banni" |
| Q63 | "Écrit ou oral, tu préfères quoi ?" | "Quand l'écrit est mieux que l'oral ?" |
| Q64 | "Explique une règle complexe simplement" | "Anti-spam comme si j'avais 10 ans" |
| Q65 | "Malentendu, comment tu gères ?" | "Quelqu'un t'a mal interprété" |
| Q66 | "Qu'est-ce qu'une bonne explication ?" | "Comment savoir que quelqu'un a compris ?" |
| Q67 | "Quelqu'un ne comprend pas, tu fais quoi ?" | "Tu répètes ou tu changes d'approche ?" |
| Q68 | "Formel ou familier avec les joueurs ?" | "Vouvoiement ou tutoiement ?" |
🔵 8. RÈGLES — Connaissance modérateur (Q69-Q83)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q69 | "Règle la plus importante et pourquoi ?" | "Si une seule règle ?" |
| Q70 | "Explique la règle anti-triche à un noob" | "Xray c'est pas de la triche, il dit" |
| Q71 | "Différence warn et mute ?" | "Quand utiliser l'un ou l'autre ?" |
| Q72 | "Joueur sanctionné par erreur, tu fais quoi ?" | "Erreur de ta part ?" |
| Q73 | "Ban définitif, dans quels cas ?" | "Types de bannissements ?" |
| Q74 | "'Je savais pas', excuse valable ?" | "Ignorance des règles ?" |
| Q75 | "Joueur refuse de coopérer, tu fais quoi ?" | "Crie, insulte, s'énerve" |
| Q76 | "Types de mute ? Durées ?" | "Cite les durées possibles" |
| Q77 | "Procédure pour bannir un joueur" | "Avant de ban, les étapes ?" |
| Q78 | "Harcèlement MP Discord, tu fais quoi ?" | "Staff ou perso ?" |
| Q79 | "Sanctions de la plus légère à la plus lourde" | "Classe-les" |
| Q80 | "Quand escalader à un supérieur ?" | "Ce qui n'est PAS de ton grade ?" |
| Q81 | "Joueur te filme et poste la vidéo" | "Enregistrement diffusé sans accord" |
| Q82 | "Règle la plus enfreinte sur le serveur ?" | "Infraction la plus fréquente ?" |
| Q83 | "Comment vérifier si un joueur ment ?" | "Outils pour confirmer des dires" |
🔵 9. COMMANDES — Pratique modération (Q84-Q96)
| # | Question | Réponse attendue |
|---|---|---|
| Q84 | "Cite 5 commandes de modération" | /warn, /mute, /kick, /ban, /history |
| Q85 | "/kick vs /ban ?" | Kick = temporaire, Ban = sanction |
| Q86 | "Comment checker l'historique ?" | /history, /playerinfo |
| Q87 | "Chat qui spam ?" | /clear, mute temporaire |
| Q88 | "Voir qui est connecté ?" | /list, /online |
| Q89 | "TP staff discret ?" | /tpo, /tp |
| Q90 | "Sauvegarder des preuves ?" | Screenshot, /logs |
| Q91 | (Build) Sphère WorldEdit ? | //sphere bloc rayon |
| Q92 | (Build) Remplacer des blocs ? | //replace |
| Q93 | (Build) Copier-coller ? | //copy //paste |
| Q94 | (Build) Annuler WE ? | //undo |
| Q95 | (Build) Lisser terrain ? | //brush smooth |
| Q96 | (Build) C'est quoi un schematic ? | //schematic save/load |
🔴 10. MISES EN SITUATION — Scénarios (S1-S21)
| # | Scénario | Attend | Piège |
|---|---|---|---|
| S1 | Joueur toxique insulte tout le monde | Avertir → mute → log | Et si récidive ? |
| S2 | Joueur pleure son scam, veut ses items | Empathique + ferme, explique | Et si staff l'a scamé ? |
| S3 | Ton meilleur ami utilise un xray | Traite normalement ou délègue | Et si famille ? |
| S4 | Décision impopulaire, harcelé | Ne pas céder, signaler | |
| S5 | Admin donne des items à son pote | Preuve + signaler fondateur | |
| S6 | Nouveau staff qui mute sans raison | Parler en privé, réexpliquer | |
| S7 | Deux staff en désaccord sur sanction | Écouter, référer règlement | |
| S8 | 10 tickets, 3 reports, vocal agité, seul | Vocal → reports → tickets | Priorisation |
| S9 | (Build) Projet refusé alors que instructions suivies | Clarifier, proposer ajustements | |
| S10 | Crash serveur, perte d'1h de build | Sauvegardes, recommencer | |
| S11 | Joueur menace de partir si pas ce qu'il veut | "On ne cède pas au chantage" | |
| S12 | Double compte suspecté | Vérifier IP, logs | |
| S13 | Staff qui se démotive et râle | Parler, comprendre, proposer pause | |
| S14 | Fausse rumeur sur toi | Ignorer ou clarifier, pas alimenter | |
| S15 | Streamer connu enfreint les règles | Traiter comme tout le monde | Et 10K viewers ? |
| S16 | Blague limite raciste/sexiste | Warn, tolérance zéro | |
| S17 | Joueur veut parler à un supérieur | Escalader proprement, pas personnel | |
| S18 | (Build) Accusé de copie, c'est faux | Prouver processus créatif | |
| S19 | (Build) Panne d'inspi | Références, collègue, pause | |
| S20 | Nouveau staff silencieux jamais | MP, l'inclure, cadre safe | |
| S21 | (Build) Chef change d'avis en cours de projet | S'adapter, communiquer |
🔴 11. TECHNIQUES — Builder (Q97-Q116)
| # | Question | Ce qu'on regarde |
|---|---|---|
| Q97 | "Processus créatif ?" | Organisation |
| Q98 | "Palette de blocs préférée ?" | Connaissances textures |
| Q99 | "Éviter la répétition ?" | Detailing |
| Q100 | "Différence build moyen / exceptionnel ?" | Standards qualité |
| Q101 | "Optimisation performances ?" | Conscience serveur |
| Q102 | "Sans WorldEdit, capable ?" | Dépendance outils |
| Q103 | "Style jamais fait, tu fais quoi ?" | Adaptabilité |
| Q104 | "Ce que tu ne maîtrises pas ?" | Honnêteté |
| Q105 | "Construit en équipe ?" | Collaboration |
| Q106 | "Référence image, tu reproduis ?" | Suivi de consignes |
| Q107 | "C'est quoi un gradient de blocs ?" | Technique avancée |
| Q108 | "Blocs que tu évites ?" | Connaissance |
| Q109 | "Technique de toit ?" | Technique spécifique |
| Q110 | "Intégrer build dans paysage ?" | Harmonie |
| Q111 | "Schematics perso ou des autres ?" | Originalité |
| Q112 | "3 techniques de detailing ?" | Vocabulaire technique |
| Q113 | "Gestion des proportions ?" | Échelle |
| Q114 | "Build le plus complexe ?" | Expérience |
| Q115 | "Survival ou creative ?" | Préférence |
| Q116 | "Feedback sur tes builds ?" | Réceptivité |
🔴 12. QUESTIONS PIÈGES — Stress (P1-P13)
| # | Question | Variante | Piège |
|---|---|---|---|
| P1 | "T'es pas fait pour ce rôle, tu réponds quoi ?" | "Candidature refusée, ta réaction ?" | Résilience |
| P2 | "Pourquoi toi alors que t'as [défaut] ?" | "Sanctionné y a 3 mois" | Confiance en soi |
| P3 | "Meilleur que les autres candidats ?" | "Pourquoi toi plutôt qu'un autre ?" | Arrogance |
| P4 | "30 secondes pour me convaincre. Go." | "Vends-toi en une phrase" | Synthèse |
| P5 | "Perms admin tout de suite, ta première action ?" | "Grade Admin maintenant ?" | Humilité |
| P6 | "Je coupe mon micro 30s, tu parles ou attends ?" | — | Aisance sociale |
| P7 | "Pire défaut chez quelqu'un ?" | "Ce que tu supportes pas ?" | Valeurs |
| P8 | "Trahir un collègue ou perdre ton poste ?" | "Fidélité personne ou institution ?" | Éthique |
| P9 | "Ta voix ne donne pas confiance, tu réponds ?" | — | Stress max |
| P10 | "Collègue a triché pour être recruté" | — | Intégrité |
| P11 | "Pourquoi on devrait te croire ?" | — | Crédibilité |
| P12 | "Qu'est-ce que tu caches ?" | "Qu'est-ce qui cloche ?" | Honnêteté |
| P13 | "On a 5 minutes, va à l'essentiel" | "Presse-toi" | Synthèse sous pression |
🔴 13. DILEMMES ÉTHIQUES — Valeurs (E1-E12)
| # | Question | Bonne réponse |
|---|---|---|
| E1 | "Donateur qui enfreint les règles ?" | "Mêmes règles pour tous" |
| E2 | "Joueur populaire, communauté va te détester si tu le sanctions ?" | "Je sanctionne quand même" |
| E3 | "Collègue triche sur un autre serveur ?" | "Ça me regarde, ça reflète le staff" |
| E4 | "Collègue te demande de cacher son erreur ?" | "Je refuse, l'honnêteté d'abord" |
| E5 | "Ami te demande une info confidentielle" | "Même à mes amis, non" |
| E6 | "Joueur propose argent IRL pour items" | "Refus + signalement, ban direct" |
| E7 | "Collègue fait du favoritisme" | "Je lui en parle, j'escalade si besoin" |
| E8 | "Ami pas bon mais servirait, tu le recommandes ?" | "Non, je recommande sur compétence" |
| E9 | "Mineur dit qu'il est harcelé IRL" | "Écouter, soutenir, référer à adulte" |
| E10 | "Ban le mauvais joueur par erreur, personne l'a vu" | "Je déban et je le dis" |
| E11 | "Joueur te donne son compte pour montrer un bug" | "Je refuse, jamais sur le compte d'autrui" |
| E12 | "Cadeau IRL d'un joueur que t'as aidé, tu acceptes ?" | "Non, conflit d'intérêts" |
🟡 14. GESTION D'ÉQUIPE — Pour responsables (T1-T15)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| T1 | "Staff inactif, comment tu le motives ?" | "Pas connecté depuis 2 semaines" |
| T2 | "Deux membres qui s'entendent pas" | "Médiation, comment ?" |
| T3 | "Qu'est-ce qu'un bon leader ?" | "Qualités d'un responsable" |
| T4 | "Comment tu distribues les tâches ?" | "Selon les forces ? Objectifs ?" |
| T5 | "Membre compétent mais impoli" | "Compétence ou comportement ?" |
| T6 | "Comment évaluer la perf ?" | "Bon travail = quoi pour toi ?" |
| T7 | "Turnover, bon membre démissionne" | "Comment tu réagis ?" |
| T8 | "Style de management ?" | "Directif, participatif, délégatif ?" |
| T9 | "Processus de formation ?" | "Comment tu formes un nouveau ?" |
| T10 | "Membre te ment, tu fais quoi ?" | "Gestion de la confiance" |
| T11 | "Être apprécié ou respecté ?" | "Qu'est-ce qui prime ?" |
| T12 | "Conflits d'horaires dans l'équipe" | "Comment tu décides ?" |
| T13 | "Déjà viré quelqu'un ? Comment ?" | "Courage managérial" |
| T14 | "Qu'est-ce qui te ferait démissionner ?" | "Tes limites ?" |
| T15 | "Comment créer une bonne ambiance ?" | "Qu'est-ce qui tue l'ambiance ?" |
🟡 15. CRÉATIVES — Builder (C1-C15)
| # | Question |
|---|---|
| C1 | "Spawn thème abandonné, quels blocs ?" |
| C2 | "Build le plus original vu ?" |
| C3 | "Ressources illimitées, tu construis quoi ?" |
| C4 | "Boîte en bois 10x10, rends-la unique" |
| C5 | "Bloc sous-côté ?" |
| C6 | "Construis 'la liberté', c'est quoi ?" |
| C7 | "Thème jamais exploré que tu veux essayer ?" |
| C8 | "Transition désert → forêt ?" |
| C9 | "Qu'est-ce qui rend un spawn mémorable ?" |
| C10 | "Si tu pouvais ajouter un bloc pour builder ?" |
| C11 | "Build le plus moche que tu aies fait" |
| C12 | "Less is more en build ? T'en penses quoi ?" |
| C13 | "Première chose en arrivant sur une nouvelle map ?" |
| C14 | "Gestion des espaces négatifs (vide entre builds) ?" |
| C15 | "Si tu devais construire un portail ?" |
🟡 16. CLÔTURE — Finir l'entretien (Q117-Q126)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q117 | "Des questions ?" | "Qu'aimerais-tu savoir sur l'équipe ?" |
| Q118 | "Quelque chose à ajouter ?" | "Point important pas abordé ?" |
| Q119 | "Quand peux-tu commencer ?" | "Formation ce week-end ?" |
| Q120 | "Pas pris pour ce poste, autre rôle ?" | "Intéressé par autre chose ?" |
| Q121 | "Quelque chose qui t'empêcherait de bien travailler ?" | "Limites ?" |
| Q122 | "Réunions d'équipe, possible ?" | "X réunions/semaine, ça te va ?" |
| Q123 | "Canal de comm préféré pour les urgences ?" | "MP, ping, SMS ?" |
| Q124 | "Première chose si accepté ?" | Projection |
| Q125 | "Appréhensions sur le rôle ?" | "Qu'est-ce qui te fait peur ?" |
| Q126 | "Réponse tout de suite ou après réflexion ?" | Patience |
🟡 17. COMMUNAUTÉ — Rapport aux joueurs (Q127-Q136)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q127 | "Rapport avec la communauté ?" | "Connu sur le serveur ?" |
| Q128 | "Conflits avec des joueurs ?" | "Comment ça s'est terminé ?" |
| Q129 | "Joueur te reconnaît IG et t'interpelle ?" | Gestion notoriété |
| Q130 | "Amis staff, conflit d'intérêts ?" | "Problème selon toi ?" |
| Q131 | "Demandes spéciales des joueurs ?" | "Hors de tes fonctions" |
| Q132 | "Ambiance actuelle sur le serveur ?" | Perception |
| Q133 | "Participé à des events ?" | "Quel event préféré ?" |
| Q134 | "Comment la communauté te perçoit ?" | "Les joueurs pensent quoi de toi ?" |
| Q135 | "Déjà signalé un bug ou proposé une suggestion ?" | Proactivité |
| Q136 | "Animer des events si demandé ?" | "Idées d'event ?" |
🟡 18. JEU & SERVEUR — Le joueur (Q137-Q148)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q137 | "Depuis quand joues-tu à Minecraft ?" | "Depuis quelle version ?" |
| Q138 | "Mode de jeu préféré ?" | "Survie, build, PvP ?" |
| Q139 | "Session typique sur le serveur ?" | "Qu'est-ce que tu fais ?" |
| Q140 | "Item préféré sur le serveur ?" | "Si un seul item ?" |
| Q141 | "Qu'est-ce qui manque sur le serveur ?" | "Qu'aimerais-tu voir ?" |
| Q142 | "Chose la plus drôle arrivée ?" | |
| Q143 | "Joueur le plus sympa rencontré ?" | |
| Q144 | "Joueur le plus toxique ? Comment géré ?" | |
| Q145 | "Chef du serveur 1 jour, tu changes quoi ?" | |
| Q146 | "Meilleur moment passé ici ?" | |
| Q147 | "Tu fais quoi quand tu t'ennuies sur le serveur ?" | |
| Q148 | "Fait partie d'une faction/équipe ?" |
🟡 19. PROJETS & INITIATIVE — Proactivité (Q149-Q158)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q149 | "Projet que tu lancerais si tu rejoins le staff ?" | "Idées pour améliorer ?" |
| Q150 | "Tâches données ou tu trouves toi-même ?" | Initiative |
| Q151 | "Déjà proposé une amélioration ailleurs ?" | "Acceptée ?" |
| Q152 | "Proposition refusée, tu fais quoi ?" | "Insister, abandonner, proposer autre ?" |
| Q153 | "Qu'est-ce qui te pousse à proposer des choses ?" | Motivation contribuer |
| Q154 | "Compétences hors staff qui pourraient servir ?" | "Montage, graphisme, code ?" |
| Q155 | "Plusieurs projets à la fois, priorisation ?" | |
| Q156 | "Projet collectif que tu veux voir ?" | "Event, construction, système ?" |
| Q157 | "Projet avec peu d'instructions, tu fais quoi ?" | Autonomie |
| Q158 | "Projets courts (1j) ou longs (1 mois) ?" | Préférence |
🟡 20. APPRENTISSAGE — Capacité d'évolution (Q159-Q167)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q159 | "Comment apprends-tu du nouveau ?" | "Dernière chose apprise sur Minecraft ?" |
| Q160 | "Tu regardes des tutos ?" | "Lesquels ?" |
| Q161 | "Tu sais pas faire, tu fais quoi ?" | "Demander, chercher, abandonner ?" |
| Q162 | "Prêt pour une formation ? Période d'essai ?" | "Combien de temps acceptable ?" |
| Q163 | "À apprendre dans les prochains mois ?" | Ambition |
| Q164 | "Échec, tu recommences ou tu passes ?" | Résilience |
| Q165 | "Feedback le plus dur reçu et comment géré ?" | Résilience |
| Q166 | "Tu transmets ce que tu sais ?" | "Partage ou garde pour toi ?" |
| Q167 | "Dans 6 mois, tu veux maîtriser quoi ?" | Vision |
🟡 21. AUTONOMIE — Degré d'indépendance (Q168-Q175)
| # | Question | Variante |
|---|---|---|
| Q168 | "Bloqué, combien de temps tu cherches avant de demander ?" | |
| Q169 | "Validation besoin ou tu prends des initiatives ?" | |
| Q170 | "Décision importante prise tout seul ?" | Raconte |
| Q171 | "Niveau d'encadrement attendu ?" | |
| Q172 | "Responsabilité que tu maîtrises pas, tu fais quoi ?" | |
| Q173 | "Objectifs précis ou missions larges ?" | |
| Q174 | "Gestion du temps entre tâches ?" | "Tu notes ou mémoire ?" |
| Q175 | "Deadlines besoin ou tu te fixes les tiennes ?" |
🟡 22. AUTRES RÔLES — Dev / Graphiste (D1-D8)
| # | Question | Pour |
|---|---|---|
| D1 | "Langages de programmation ? Plugins Minecraft ?" | Dev |
| D2 | "Plus gros projet technique ? Montre" | Dev |
| D3 | "Bug impossible, comment tu gères ?" | Dev |
| D4 | "APIs Minecraft connues ?" | Dev |
| D5 | "Logiciels graphisme ? Portfolio ?" | Graphiste |
| D6 | "Style graphique préféré ?" | Graphiste |
| D7 | "Modifications demandées par le client (staff) ?" | Graphiste |
| D8 | "Temps pour une création typique ?" | Graphiste |
🟣 23. BONUS — Questions libres (B1-B20)
| # | Question |
|---|---|
| B1 | "Meilleur souvenir sur Arcanum ?" |
| B2 | "Si animal, lequel et pourquoi ?" |
| B3 | "Film/série préféré ?" |
| B4 | "Autre serveur que tu fréquentes ?" |
| B5 | "Qu'est-ce qui te rend unique ?" |
| B6 | "Qui admires-tu le plus ?" |
| B7 | "Plus grand échec ? Appris quoi ?" |
| B8 | "Loto gagné, tu fais quoi ?" |
| B9 | "Meilleur conseil reçu ?" |
| B10 | "Peur de devenir staff ?" |
| B11 | "Excitation de devenir staff ?" |
| B12 | "Dîner avec 3 personnes (vivantes/mortes) ?" |
| B13 | "Endroit préféré sur le serveur ?" |
| B14 | "Musique quand tu joues ?" |
| B15 | "Chat vocal ou textuel ?" |
| B16 | "Meilleur serveur MC connu ?" |
| B17 | "Activités IRL ?" |
| B18 | "YouTubeur/streameur MC préféré ?" |
| B19 | "Pire build vu sur un serveur ?" |
| B20 | "Arcanum ferme demain, ça te fait quoi ?" |
🎯 Sélection Rapide par Poste
🛡 Pour un MODÉRATEUR
Accueil + Motivation + Personnalité + Règles (Q69-Q83) + Commandes (Q84-Q90) + 1 mise en situation + Clôture
🧱 Pour un BUILDER
Accueil + Motivation + Personnalité + Techniques (Q97-Q116) + Créatives (C1-C15) + S9/S10 + Clôture
💻 Pour un DÉVELOPPEUR
Accueil + Motivation + Expérience + Techniques (D1-D4) + S10 + Clôture
🎨 Pour un GRAPHISTE
Accueil + Motivation + Projets + Techniques (D5-D8) + C2/C3 + Clôture
👑 Pour un RESPONSABLE
Motivation + Gestion d'équipe (T1-T15) + Éthiques (E1-E12) + Pièges + Autonomie
📊 Grille d'Évaluation Rapide
| Critère | /10 | Notes |
|---|---|---|
| Motivation | ||
| Compétences | ||
| Personnalité | ||
| Communication | ||
| Problèmes techniques | ||
| TOTAL | /50 | |
| Décision | ✅ / 🟡 / ❌ |
📝 À Savoir
💡 Tu peux mélanger les questions d'une catégorie à l'autre, les reformuler, ou en inventer. L'important c'est la réaction du candidat, pas la formulation exacte.
⚠ Ne pose surtout pas TOUTES les questions à un seul candidat. Pioche 2-3 par catégorie, adapte au feeling.
🔑 Les questions pièges (P) et les mises en situation (S) sont souvent plus révélatrices que les questions directes.