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🧱 Recrutement — Builder

Guide d'entretien vocal pour le recrutement d'un Builder.


🎯 Objectifs du Rôle

Le builder doit :

  • Construire des maps et des campus
  • Réaliser des projets selon les demandes du staff
  • Respecter le style et le thème du serveur
  • Travailler en équipe avec les autres builders

❓ Questions Générales

QuestionPourquoi poser cette question
"Depuis combien de temps construis-tu sur Minecraft ?"Évaluer l'expérience en build
"Quel est ton style de construction préféré ?"Vérifier la compatibilité avec le serveur
"As-tu déjà travaillé sur d'autres serveurs ?"Voir l'expérience professionnelle
"Quels sont tes outils / mods de construction ?"Vérifier l'équipement technique
"Combien de temps peux-tu consacrer par semaine ?"Vérifier la disponibilité

❓ Questions Techniques

WorldEdit & Outils

QuestionRéponse attendue
"Quelle commande WorldEdit pour faire une sphère ?"//sphere <bloc> <rayon>
"Comment remplacer un bloc par un autre ?"//replace <ancien> <nouveau>
"Quelle commande pour copier une sélection ?"//copy
"Comment coller une construction ?"//paste
"Quelle commande pour undo ?"//undo

Connaissances en Build

  • Palette de blocs et associations de couleurs
  • Techniques de détailing
  • Connaissance des styles architecturaux
  • Optimisation de performances (moins de blocs = mieux)
  • Utilisation de têtes et item frames

❓ Mises en Situation

Scénario 1 : Construction Rapide

On te demande de construire une petite maison médiévale en 15 minutes.

Ce qu'on attend :

  • Planifier rapidement la structure
  • Utiliser une palette cohérente
  • Soigner les finitions
  • Gérer son temps efficacement

Scénario 2 : Correction de Build

Un builder junior a fait une construction qui ne correspond pas au thème du serveur.

Ce qu'on attend :

  • Identifier les problèmes
  • Expliquer pourquoi ça ne correspond pas
  • Suggérer des améliorations
  • Être constructif et bienveillant
  • Proposer de l'aider à corriger

Scénario 3 : Projet d'Équipe

Tu dois construire un spawn avec 3 autres builders. Comment organises-tu le travail ?

Ce qu'on attend :

  • Proposer une répartition des tâches
  • Définir un style commun
  • Communiquer régulièrement
  • S'adapter aux idées des autres

📸 Portfolio

Demander au candidat de partager son écran et de montrer :

  1. Ses meilleures constructions
  2. Un projet récent
  3. Son processus de construction
  4. Des builds inachevés (pour voir comment il travaille)

🎨 Styles de Construction

Le candidat doit connaître au moins un de ces styles :

StyleDescription
🏰 MédiévalBois, pierre, poutres
🏛 ModerneVerre, béton, lignes épurées
🌿 NaturelIntégration paysagère, arbres, rivières
🏗 IndustrielFer, briques, structures métalliques
🏠 RustiqueBois brut, pierre taillée, chaume

🔴 Drapeaux Rouges (Red Flags)

  • ❌ Utilisation abusive du /copy sans originalité
  • ❌ Palette de blocs limitée ou mauvaise
  • ❌ Constructions non optimisées (trop de blocs)
  • ❌ Refus de partager son écran
  • ❌ Impossible de décrire son processus créatif

✅ Profil Idéal

  • 🎨 Créatif et original
  • 🛠 Maîtrise WorldEdit et outils de build
  • 🗣 Bonne communication en équipe
  • ⏱ Respect des délais
  • 🔄 Accepte les critiques constructives

📝 Grille d'Évaluation

CritèreNote /10Commentaire
Créativité
Maîtrise technique
Palette / Style
Communication
Gestion du temps
Travail d'équipe
Total/60

Seuil d'acceptation : 40/60 minimum