🎤 Recrutements — Entretiens Vocaux
Ce document explique le processus d'entretien vocal pour les candidats au staff d'Arcanum.
🎯 Objectif
L'entretien vocal permet de :
- Évaluer la motivation réelle du candidat
- Tester ses réflexes et sa réactivité
- Vérifier sa communication orale
- Juger son sérieux et son professionnalisme
📋 Types de Recrutement
| Poste | Voc requis | Évaluation principale |
|---|---|---|
| 🛡 Modérateur | ✅ Oui | Règles, commandes, gestion de conflits |
| 🧱 Builder | ✅ Oui | Techniques de build, créativité, palette |
| 🎨 Graphiste | ✅ Oui | Portfolio, outils, style |
| 💻 Développeur | ✅ Oui | Compétences techniques, projets |
🧑💼 Qui peut recruter ?
| Grade | Peut recruter |
|---|---|
| 👑 Fondateur | ✅ |
| 🔵 Administrateur+ | ✅ |
| 🔹 Administrateur | ✅ |
| 🟢 Responsable | ✅ |
| Autres grades | ❌ |
🏗 Déroulement d'un Entretien Vocal
1️⃣ Préparation
- Lire la candidature écrite du postulant
- Vérifier son casier judiciaire
- Préparer ses questions à l'avance
- Choisir un salon vocal calme
2️⃣ Accueil
- Accueillir le candidat dans le vocal
- Se présenter (grade, rôle)
- Mettre le candidat à l'aise
- Expliquer le déroulement de l'entretien
3️⃣ Questions Générales
Poser des questions sur :
- Sa motivation à rejoindre le staff
- Son expérience sur le serveur
- Sa disponibilité (temps par semaine)
- Ses qualités et défauts
- Sa vision du rôle
4️⃣ Mise en Situation
- Proposer des scénarios concrets
- Observer sa réaction et son raisonnement
- Tester son sens des priorités
5️⃣ Questions Techniques
Selon le poste :
- Modérateur → Connaissance des règles et commandes
- Builder → Présentation de constructions, techniques
- Graphiste → Portfolio, logiciels utilisés
- Développeur → Compétences techniques, projets
- Musicien → Créations, outils utilisés
6️⃣ Clôture
- Demander si le candidat a des questions
- Expliquer la suite du processus
- Donner un délai de réponse
- Remercier le candidat
⚠ Règles pour le Recruteur
- ⏱ Rester objectif et impartial
- 🎙 Parler clairement dans le vocal
- 📝 Prendre des notes pendant l'entretien
- 🤝 Respecter le candidat
- ⏳ Ne pas traîner (max 30 minutes)
- 🚫 Ne pas divulguer les questions à l'avance
✅ Checklist du Recruteur
- [ ] Candidature lue et vérifiée
- [ ] Casier judiciaire consulté
- [ ] Questions préparées
- [ ] Salon vocal prêt
- [ ] Accueil du candidat
- [ ] Questions générales posées
- [ ] Mise en situation effectuée
- [ ] Questions techniques posées
- [ ] Notes prises
- [ ] Délai de réponse communiqué
📄 Pages dans cette section
- 🎤 Guide Général — Vous êtes ici
- 🛡 Modérateur — Questions pour recruter un modérateur
- 🧱 Builder — Questions pour recruter un builder
- 📝 Guide Entretien — Conseils pour mener un entretien vocal